Vision & Values

• Visions- und Leitbildentwicklung
• Auf Werten basierende Führung
• Nachhaltige Integration
• Markenbotschafter

Wettbewerbsvorteile, auch im Recruiting, lassen sich immer schwerer nur über die Marke, Produkte, Prozesse und Organisationsstruktur längerfristig verteidigen. Bei den emotionalen Typen der Jobsuchenden ist die Kultur das Arbeitsklima das wichtigste Entscheidungskriterium.

Es ist auch das am schwierigsten zu kopierende Alleinstellungsmerkmal ist die Unternehmenskultur. Diese basiert auf einer stimulierenden Vision, einer sinnstiftenden Mission und Werten, die Leitcharakter haben.

Erarbeitet sind diese drei Elemente sehr schnell. Unsere Kompetenz liegt in der mehr als 30-jährigen Erfahrung diese in einem Unternehmen erlebbar und ergebniswirksam zu machen. Dazu haben wir spezielle Prozesse und Werkzeuge, die sofort wirkungsvoll eingesetzt werden können.

Das zeigt sich dann in Führungskräften, die als Vorbilder wirken, in engagierten MitarbeiterInnen die bereit sind überdurchschnittliches zu leisten und begeisterten KundInnen.

Und diese nutzen wir auch im JOBSELLING als Markenbotschafter, um Ihre Arbeitgeberreputation zu stärken.