ROADSHOW 2023
Demnächst mehr an dieser Stelle zu den kommenden Terminen und der Studie „Jobselling Report 2024“. Das war die letzte Roadshow:
Jobselling Report 2023
Stimmung – Motive – Erwartungen zu Leben – Arbeit – Bildung der 14- bis 39-Jährigen Österreicher:innen
Der Jobselling Report erhebt zum 10. Mal in Folge die Motivlage, Lebensumstände und die damit verbundenen Bedürfnisse und Erwartungen der Österreicher:nnen. In den letzten Jahren hat sich die Situation am Arbeitsmarkt dramatisch zugespitzt. Wie können Unternehmen zukünftig Mitarbeiter:innen binden und gewinnen?
In unserer Roadshow wird Heinz Herczeg mit Expert:innen für Euch die Anliegen und Ansprüche von jungen Erwachsenen in verschiedenen Lebensphasen anhand der Studienergebnisse darstellen und folgende Frage beantworten: Welche gezielten Maßnahmen braucht es im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und der Personalbindung?
1. Expert Talk, 1. Februar 2023, 10:00 bis 11:00 Uhr (Aufzeichnung)
Wie geht es den Österreicher:innen zwischen 14 und 39 Jahren?
Wie wirkt sich die aktuelle Situation auf ihr Leben aus?
Wofür müssen Führungskräfte und Kolleg:innen ein besseres Verständnis für die ganzheitliche Lage ihrer Mitarbeitenden entwickeln?
Was erwarten insbesondere Frauen und Studierende, um ihre Lebenssituation zu verbessern?
2. Expert Talk, 28. Februar 2023, 10:00 bis 11:00 Uhr (Aufzeichnung)
Mitarbeiter:innenbindung – Erwartungen an Arbeitsbedingungen, Führungskräfte und Kolleg:innen
Was hält Mitarbeitende in Unternehmen?
Welche signifikanten Unterschiede zeigen sich bei den Befragten?
Was baut sie auf? Was zieht sie runter?
Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf & Familie verbessern?
3. Expert Talk, 16. März 2023, 10:00 bis 11:00 Uhr (Aufzeichnung)
Mitarbeiter:innengewinnung– Der Köder muss dem Fisch schmecken
Wie sieht der aktuelle Bewerbermarkt aus?
Wonach suchen Jobsuchende bei Arbeitgebern?
Was erwarten Kandidat:innen im Bewerbungsprozess?
Welche Informationen brauchen Bewerber:innen für eine Entscheidung?
4. Expert Talk, 28. März 2022, 10:00 bis 11:15 Uhr (Aufzeichnung)
Passende Arbeitsbedingungen schaffen – Leistungsfähigkeit erhalten
Welche Ursachen und Auslöser haben psychische Belastungen bei Mitarbeiter:innen?
Wie stark wirken sich diese auf die Leistungsfähigkeit aus?
Welche Unterstützungen werden von Arbeitgebern erwartet?
Welche Wünsche haben Mitarbeitende zu Arbeitsplatz/Homeoffice/Remote-/Mobile-Working?
Warum Generationsmanagment wichtiger den je ist?
ANMELDUNG
Videos – Aufzeichnungen vergangener Termine:
28.03.2023 Passendes Arbeitsumfeld
16.03.2023 Mitarbeiter:innen-Gewinnung 2023
28.02.2023 Mitarbeiter:innen-Bindung 2023
01.02.2023 Jobselling Report 2023
11.05.2022 Arbeitsatmosphäre bei der Arbeitgeberwahl
26.04.2022 Mitarbeiter:innen-Bindung
23.03.2022 Mitarbeiter:innen-Gewinnung
03.03.2022 Mitarbeiter:innensuche auf Sozialen Netzwerken
24.02.2022 Jobselling Report 2022
06.05.2021 Great Place to Work – Unternehmenskultur
19.05.2021 Best Recruiters – Personalmarketing
09.06.2021 TeamEcho – Arbeitsklima