Jobbotschafter:innen

Bei der Jobsuche sind persönliche Empfehlungen genauso wichtig, wie Stellenanzeigen auf Online-Jobportalen. Um Ihre Mitarbeiter:innen zu aktiven Job-Botschafter:innen zu machen, entwickeln wir eigene Programme, die auf die Ansprache und Gewinnung von konkreten Zielgruppen ausgerichtet sind. Nach ihrem Training sind Job-Botschafter:innen die verlängerten Arme des Recruitings und übernehmen eine wertvolle Aufgabe im Personalmarketing und Arbeitgeber:innen-Branding.

Bieten Sie Kandidat:innen authentische und glaubwürdige Informationsquellen.
Bauen Sie systematisch und geplant einen Pool an JOB-BOTSCHAFTER:INNEN (JB) auf. Setzen Sie nach Prioritäten und konkreten Zielsetzungen JB intern und extern ein.

JOBBOTSCHAFTER:INNEN IM WEBINAR UND LEHRGANG

Wir erörtern warum es JOB-BOTSCHAFTER:INNEN (JB) braucht. Wir klären die Ziele und den Nutzen von JB-Programmen im Employer-Branding, Personalmarketing und Recruiting. Sie entwickeln die Einsatzmöglichkeiten, Rollen, Aufgaben von JB systematisch für eine Zielgruppe. Daraus leiten Sie die notwendige Ausbildung, Ausstattung und die Zusammenarbeit mit Recruiting ab.

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